Gender Equality Plan

Il Gender Equality Plan (GEP) è la programmazione strategica dell’Università di Pisa che promuove: la diffusione della cultura di genere, la valorizzazione delle differenze, il contrasto a ogni forma di discriminazione e la costruzione di un ambiente di lavoro all’insegna del benessere psico-fisico.

Il GEP, di cadenza triennale, è elaborato dal Comitato Unico di Garanzia tenendo conto dell’analisi di contesto fornita dal Bilancio di Genere e in stretta connessione con il Piano Strategico di Ateneo.

È articolato in cinque aree tematiche:

 

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