Gruppo di lavoro su molestie e violenze di genere

Il Senato Accademico dell’Università di Pisa ha dato mandato alla prof.ssa Enza Pellecchia, Prorettrice per la coesione della comunità universitaria e il diritto allo studio, e alla prof.ssa Renata Pepicelli, Delegata per le attività in Gender Studies and Equal Opportunities, di svolgere, d’intesa con la Consigliera di fiducia avv. Arianna Enrichens, un’indagine sulla diffusione di molestie o violenze di genere in Ateneo, al fine di elaborare e proporre soluzioni operative o iniziative volte a contrastarle e prevenirle (delibere n. 184-2 e 185 del 27 luglio 2023 e n. 233 del 14 settembre 2023).

 

L’Indagine su Molestie e Violenze di Genere in Ateneo è stata dunque affidata al Gruppo di lavoro su molestie e violenze di genere in Ateneo dell’Università di Pisa, appositamente istituito dal Rettore dell’Università di Pisa prof. Riccardo Zucchi tramite decreto rettorale n.2407/2023 del 20 novembre 2023. Il Gruppo ha lavorato in stretta collaborazione con il Comitato Unico di Garanzia e l’Ufficio UED.

 

Le attività del Gruppo di lavoro sono state orientate all’elaborazione di un questionario online, anonimo sul fenomeno delle molestie e delle violenze di genere in Ateneo.
Per contattare il Gruppo di lavoro in merito a eventuali informazioni o dubbi, è possibile rivolgersi all’indirizzo: rilevazioneviolenzadigenere@unipi.it

 

La composizione del gruppo

 

Il Gruppo di lavoro su Molestie e Violenze di Genere in Ateneo è costituito da:

  • Sig.ra Alice Caliendo, Rappresentante della componente studentesca designata dal Consiglio degli studenti;
  • Prof.ssa Silvia Cervia, docente di Sociologia dei processi culturali e dell’educazione, componente del Presidio della Qualità e coordinatrice del Gruppo di Lavoro;
  • Prof. Antonio Cisternino, Presidente del Sistema Informatico di Ateneo (SIA)
  • Prof.ssa Elena Dundovich, Presidente del Comitato Unico di Garanzia (CUG);
  • Avv. Arianna Enrichens, Consigliera di fiducia dell’Università di Pisa;
  • Prof.ssa Barbara Pacini, Delegata per le statistiche di Ateneo;
  • Dott.ssa Francesca Pecori, Responsabile dall’Ufficio per l’eguaglianza e le differenze;
  • Prof.ssa Enza Pellecchia, Prorettrice per la coesione della comunità universitaria;
  • Prof.ssa Renata Pepicelli, Delegata del rettore per le attività in Gender studies and Equal opportunities;

Grazie al finanziamento del Comitato Unico di Garanzia (CUG), è stato possibile integrare il Gruppo di lavoro attraverso l’assunzione di una borsista di ricerca a tempo determinato, la dottoressa Eleonora Rigo, laureata triennale in Scienze Politiche – Curriculum sociologico all’Università di Pisa e studentessa magistrale in Sociologia e Sfide globali all’Università di Firenze.

 

Le attività del gruppo

 

Le attività del Gruppo di lavoro sono state dedicate all’elaborazione di un questionario di rilevazione del fenomeno delle molestie e delle violenze di genere in Ateneo, rivolto a tutte le componenti della Comunità universitaria.

Dicembre 2023 – Febbraio 2024

  • Ricognizione mirata delle conoscenze e degli strumenti già esistenti sul fenomeno delle molestie e delle violenze in ambito universitario;

Marzo – Aprile 2024

  • Creazione di una prima versione del questionario;

Maggio 2024

  • Confronto con la comunità universitaria in merito alla prima versione del questionario;

Giugno – Luglio 2024

  • Revisione del questionario sulla base delle osservazioni emerse durante il confronto con la comunità universitaria;
  • Ideazione della campagna di comunicazione per il lancio dell’indagine, con il supporto dell’Ufficio Stampa e Comunicazione dell’Università di Pisa;

Settembre 2024

  • Finalizzazione del questionario: verifiche tecniche e linguistiche;
  • Realizzazione della campagna di comunicazione per il lancio dell’indagine, con il supporto dell’Ufficio Stampa e Comunicazione dell’Università di Pisa;

Ottobre – Dicembre 2024

  • 25 ottobre 2024: Lancio dell’indagine, sostenuto dalla campagna di comunicazione;
  • 10 dicembre 2024: Chiusura dell’indagine;

Dicembre – Febbraio 2024

  • Analisi dei dati emersi dall’indagine (in corso);

I prossimi passi

  • Restituzione dei risultati (in forma aggregata) alla Comunità universitaria.