Mercoledì 13 maggio, alle ore 15.00, presso la Sala Convegni del Polo Piagge, avrà luogo la lezione dal titolo “Il valore della diversità: il progetto Andrea“, che conclude il corso in Gestione Risorse Umane della laurea magistrale in Comunicazione d’Impresa e politica delle Risorse Umane.
Gli studenti presenteranno le proprie proposte per l’inserimento lavorativo di persone con sindrome di Down valorizzando il loro contributo in attività chiave come l’accoglienza dei candidati, l’onboarding e le prime fasi della selezione.
Le proposte sono state realizzate nell’ambito del progetto UP HR 2026, sviluppato da MaloHR, società di consulenza in ambito risorse umane con sede a Lucca e Up Impresa Sociale, in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Politiche dell’Università.
Programma
Indirizzi di saluto:
Andrea Borghini, Direttore Dipartimento di Scienze politiche, Università di Pisa
Presentano e discutono:
Federico Niccolini
Silvia Fiorelli
Università di Pisa
Seminario di
Debora Galligani, Executive Board Member, MaloHR
Ivana Di Biase, Executive project leadUp Impresa Sociale
Marco Bartoletti, Presidente di BB S.p.a.
Con la partecipazione speciale di Paolo Ruffini, Fondatore Executive project lead, Up Impresa Sociale
