Impresa e diritti umani: strumenti di management responsabile

Tipo di corso: Corso di perfezionamento

Struttura: Dipartimento di Economia e management

Durata: 21 ore

Modalità di svolgimento: A distanza sincrona

CFU: 2

Domanda di ammissione: Iscrizioni aperte fino al 8 Ottobre 2026

Data inizio: 9 Ottobre 2026

Inglese

Descrizione del corso e obiettivi

Il corso offre una formazione specialistica sul legame tra attività aziendali, diritti umani e tutela ambientale, analizzando impatti e sfide di conformità per le imprese. L’obiettivo è fornire strumenti pratici e teorici per valutare l’allineamento dei processi aziendali agli standard internazionali e gestire i rischi.

Il percorso si articola in quattro moduli tematici:

Contesto normativo: esamina le norme internazionali e nazionali, dai Principi ONU (UNGPs) e linee guida OCSE fino alla direttiva UE CSDDD.

Valutazioni di impatto e decisioni: approfondisce l’analisi HRIA, l’integrazione ambientale, la consultazione dei portatori di interesse e le azioni di rimediazione.

Rendicontazione e comunicazione: insegna a redigere i report di due diligence e a comunicare le strategie di mitigazione.

Impresa responsabile: illustra modelli di business virtuosi per integrare la sostenibilità nella strategia aziendale.

Requisiti per l’ammissione

• Laurea Triennale

Info e Contatti

rebalanceprojecteu@gmail.com

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