Il Percorso manageriale, avviato lo scorso anno, è proseguito nel 2024 con i due corsi di formazione obbligatori “Positive Leadership” e “Gestione del cambiamento”, tenutisi in presenza e sono destinati a tutto il personale della categoria EP, della categoria D con incarico ed al personale Dirigente. 

Il contenuto dei due corsi è illustrato nel programma qui allegato.

Il corso "Positive leadership" è stato organizzato in nove edizioni della durata di 6 ore, per il personale dell'Area Funzionari (ex cat. D) con incarico e delle Elevate Professionalità (ex cat. EP) e una edizione per il personale Dirigente, della durata di 12 ore. Le edizioni si sono tenute dall'11 marzo al 22 maggio 2024. 

Il corso "Gestione del cambiamento" è stato organizzato in otto edizioni della durata di 6 ore, per il personale dell'Area Funzionari (ex cat. D) con incarico e delle Elevate Professionalità (ex cat. EP) e una edizione per il personale Dirigente, della durata di 8 ore. Le edizioni si sono tenute dal 23 settembre al 13 novembre 2024.

Entrambi i corsi sono stati tenuti da Vito Carnimeo (Tempo s.r.l.), docente di Organizzazione del lavoro e Gestione del Personale presso l’Università di Bari, Coach, Consulente di Direzione aziendale; già direttore generale e coordinatore di corsi Master in diverse Business School, per molti anni direttore del personale in differenti aziende internazionali, consulente di numerosi Enti della P.A.