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Interdizione dal lavoro per maternità

 La lavoratrice in gravidanza può chiedere uno o più periodi di interdizione dal lavoro nei seguenti casi:

a) nel caso di gravi complicanze della gravidanza o di preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza;

b) quando le condizioni di lavoro o ambientali siano ritenute pregiudizievoli alla salute della donna o del bambino;

c) quando, la lavoratrice addetta al trasporto ed al sollevamento pesi, nonché a lavori pericolosi faticosi ed insalubri, non possa essere spostata ad altre mansioni.

Per ottenere l'interdizione la dipendente deve presentare all'USL di competenza territoriale del comune di residenza i seguenti documenti:

  • Certificato medico con tutte le generalità e data presunta del parto
  • Certificato medico rilasciato da una struttura pubblica (USL, Ospedale, Consultorio, ginecologo) dove risultano complicazioni per la maternità ed eventuale periodo di riposo.
  • Attestato di servizio rilasciato dal responsabile in cui sono indicate le mansioni svolte.

In seguito la lavoratrice presenterà all'ufficio personale

  • Ricevuta richiesta d'interdizione rilasciata dalla USL
  • Copia del provvedimento d'interdizione emanato della USL
  • Certificato con la data presunta del parto

La dipendente è interdetta dal lavoro dalla data indicata dalla USL.

Scarica il modulo per la domanda

Informazioni e contatti

L'ufficio del personale è a vostra disposizione per ulteriori chiarimenti: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Allegati:

Ultima modifica: Mar 20 Feb 2024 - 09:10

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