Ciclo di laboratori interattivi per sviluppare l'intraprendenza e favorire l'occupabilità
1 Workshop: LA LETTERA DI PRESENTAZIONE E IL CURRICULUM EFFICACI
Ancora oggi le aziende richiedono ai futuri lavoratori di candidarsi attraverso la lettera di presentazione e il curriculum vitae. Risultano perciò due strumenti imprescindibili per la ricerca del lavoro. La loro strutturazione e stesura devono obbligatoriamente essere perfette per presentarsi al primo colloquio di lavoro in azienda. Il workshop fornirà tutte le nozioni per elaborare la lettera e il curriculum efficaci: le regole, la scrittura, la grafica e i trucchi con l’ausilio di esempi pratici e reali, la condivisione, lo scambio di idee e attraverso la presentazione di format italiani e internazionali
Date: 10/01/2024; 22/01/2024; 02/02/2024; 16/02/2024
Docente: Dott. Alberto Venturini
2 Workshop: LINKEDIN A SOSTEGNO DELLA RICERCA DEL LAVORO
Il più autorevole social/professional network. Come creare un profilo efficace per essere utile e a sostegno della ricerca del lavoro. Come impostare i contenuti, come ricercare contatti e collegamenti come partner di lavoro. Gli errori da evitare.
Date: 10/01/2024; 22/01/2024; 02/02/2024; 16/02/2024
Docente: Dott. Alberto Venturini
3 Workshop: IL COLLOQUIO DI LAVORO
Imparare a preparare e condurre un buon colloquio di lavoro per poter essere efficaci. Come organizzare le fasi che precedono il colloquio, l’analisi dell’azienda pre-colloquio, il setting, le tecniche di risposta alle varie tipologie di domande. Come affrontare il colloquio individuale, il colloquio di gruppo e il video colloquio. Il workshop prevede l’esercitazione attraverso simulazioni videoregistrate che consentiranno di potenziare le proprie soft skills comunicative.
Date: 16/01/2024; 26/01/2024; 9/02/2024; 20/02/2024
Docente: Dott. Alberto Venturini
4 Workshop: COME CERCARE LAVORO E FARE NETWORKING
Attraverso l’utilizzo del business model canvas si imposterà la ricerca attiva del lavoro con focus su: il mercato di riferimento, la propria proposta di valore, gli strumenti per la ricerca del lavoro, i canali, i costi e ricavi, i partner e le proprie hard e soft skills e le azioni necessarie per ricercare lavoro, compreso il networking.
Date: 12/01/2024; 26/01/2024; 06/02/2024; 20/02/2024
Docente: Dott. Alberto Venturini
5 Workshop: PROBLEM SOLVING
Riuscire a identificare, capire e poi affrontare le situazioni problematiche da risolvere con i propri colleghi, subordinati e membri del proprio team di lavoro. Il workshop si suddivide in due parti ed è arricchito con un gioco.
Date: 12/01/2024; 17/01/2024; 09/02/2024
Docente: Dott. Alberto Venturini
6 Workshop: TIME MANAGEMENT
Una migliore gestione del tempo e delle energie aiuta a massimizzare la propria produttività, sia nello studio che nel lavoro. una cattiva gestione può creare squilibri tra sforzi e risultati con conseguenti stress mentali e fisici che si ripercuotono sulla salute personale e sull’organizzazione. Impareremo a prendere le decisioni in tempi rapidi giocando con “disinnesca la bomba”.
Date: 29/01/2024; 23/02/2024
Docente: Dott. Alberto Venturini
7 Workshop: PARLARE IN PUBBLICO E PRESENTARE EFFICACEMENTE
Consigli e regole per preparare una buona presentazione, che sia la propria tesi di laurea o un’idea innovativa.
Date: 15/02/2024
Docente: Dott.ssa Antonella Magliocchi
8 Workshop: ALLENARE LA FLESSIBILITÀ E LA VOGLIA DI IMPARARE
Attraverso teorie di riferimento e strumenti autovalutativi, il workshop permetterà di definire ed allenare la flessibilità e la voglia di imparare, per riuscire ad adattarsi ai frequenti mutamenti, imparando a gestirli e ad essere portatori di innovazione.
Date: da definire
Docente: da definire
9 Workshop: TEAM WORKING
Lavorare insieme, lavorare bene e raggiungere gli obiettivi prefissati. questo lo scopo principale del workshop: imparare a lavorare in team di lavoro affinché la condivisione degli obiettivi sia univoca ed efficace per ottenere i migliori risultati. Il workshop è arricchito col gioco "save cern".
Date: 29/01/2024
Docente: Dott. Alberto Venturini
10 Workshop: COM'E' STRUTTURATA E COME FUNZIONA UN'AZIENDA
Il workshop permetterà di comprendere le dimensioni strutturali di un’azienda quali la formalizzazione, la specializzazione, la gerarchia, le complessità interne e la direzione strategica delle imprese. Tematiche indispensabili prima di affacciarsi sul mercato per la ricerca del lavoro. La classificazione delle organizzazioni aziendali verrà analizzata a partire dai modelli organici fino ai modelli meccanici per poi approfondire le varie tipologie di architettura organizzativa mirate all’efficacia e all’efficienza produttive. Il seminario passerà in rassegna alcuni interessanti case history di importanti aziende italiane e internazionali: da Xerox Corporation, Amazon, Harley Davidson, Ferrero, Ford Customer Service, Microsoft, Samsung e Ikea fino alle piccole e medie imprese toscane.
Date: 16/01/2024; 09/02/2024
Docente: Dott. Alberto Venturini
1 Seminario: I CONTRATTI DI LAVORO
Il rapporto di lavoro è il rapporto giuridico che ha origine dal contratto di lavoro. È decisamente utile e necessario capirne la natura prima della sua accettazione e sottoscrizione come impegno formale. Verranno analizzate la forma del contratto di lavoro, le sue componenti, gli obblighi e i diritti di entrambe le parti, il periodo di prova, le mansioni e la retribuzione prevista dalla contrattazione collettiva nazionale. Le tipologie di contratto esaminate saranno lo stage, il contratto a tempo indeterminato, il contratto a tempo determinato, l’interinale e l’apprendistato con riferimenti normativi e cenni al Jobs Act, alle tutele crescenti e alle nuove politiche attive del lavoro
Date: 19/01/2024; 13/02/2024; 23/02/2023;
Docente: Dott. Alberto Venturini
Per iscriversi ai laboratori, selezionare il laboratorio di prorio interesse dal seguente link:
https://unipi.jobteaser.com/it/events
Come ottenere Open Badge e CFU
In caso di superamento del test, verrà rilasciato alla fine del mese l’Open Badge. C'è la possibilità di ottenere fino a 3 CFU per la frequenza del ciclo Career Labs. Chi fosse interessato deve prioritariamente verificare tale possibilità con il proprio corso di studio e fare poi richiesta dell'attestato di frequenza al Career Service. Si specifica che da gennaio 2024 non vengono più rilasciati gli attestati cartacei, ma solo gli Open badge.
Come funziona il test:
Il test si effettua alla fine dei laboratori in modalità telematica. Il test va effettuato immediatamente dopo la fine del laboratorio alla presenza del docente.
Nel caso di non superamento del test, è possibile effettuarlo in un’altra sessione entro l’anno. Il test è considerato superato se si raggiungono 3 punti su 5.