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Career Labs 2022

Ciclo di laboratori interattivi per sviluppare l'intraprendenza e favorire l'occupabilità. 

1 Workshop: LA LETTERA DI PRESENTAZIONE E IL CURRICULUM EFFICACI 

Ancora oggi le aziende richiedono ai futuri lavoratori di candidarsi attraverso la lettera di presentazione e il curriculum vitae.  Risultano perciò due strumenti imprescindibili per la ricerca del lavoro. La loro strutturazione e stesura devono obbligatoriamente essere perfette per presentarsi al primo colloquio di lavoro in azienda. Il workshop fornirà tutte le nozioni per elaborare la lettera e il curriculum efficaci: le regole, la scrittura, la grafica e i trucchi con l’ausilio di esempi pratici e reali, la condivisione, lo scambio di idee e attraverso la presentazione di format italiani e internazionali

Date:  13/01/2022; 02/02/2022

2 Workshop: LINKEDIN A SOSTEGNO DELLA RICERCA DEL LAVORO

l più autorevole social/professional network. Come creare un profilo efficace per essere utile e a sostegno della ricerca del lavoro.  Come impostare i contenuti, come ricercare contatti e collegamenti come partner di lavoro. Gli errori da evitare.

Date:  14/01/2022; 04/02/2022

3 Workshop: IL COLLOQUIO DI LAVORO  

Imparare a preparare e condurre un buon colloquio di lavoro per poter essere efficaci. Come organizzare le fasi che precedono il colloquio, l’analisi dell’azienda pre-colloquio, il setting, le tecniche di risposta alle varie tipologie di domande. Come affrontare il colloquio individuale, il colloquio di gruppo e il video colloquio. Il workshop prevede l’esercitazione attraverso simulazioni videoregistrate che consentiranno di potenziare le proprie soft skills comunicative.

Date : 18/01/2022; 08/02/2022

4 Workshop: TECNICHE DI RICERCA ATTIVA DEL LAVORO 

Attraverso l’utilizzo del business model canvas sarà dato modo di impostare la ricerca attiva del lavoro con focus su: il mercato di riferimento, la propria proposta di valore, gli strumenti per la ricerca del lavoro, i canali, i costi e ricavi, i partner e le proprie hard e soft skills. Attraverso questa metodologia saranno fornite tutte le indicazioni necessarie per impostare al meglio la ricerca del lavoro.

Date: 18/01/2022; 08/02/2022

5 Workshop: PROBLEM SOLVING 1 e 2

Suddiviso in due parti il workshop affronta i seguenti contenuti:

Capire le basi del problem solving; conoscere e saper applicare il metodo per risolvere i problemi; ricostruire e individuare correttamente il problema; imparare a definire correttamente il problema; ricercare e individuare le cause del problema; analizzare le cause del problema; eliminare le cause con le contromisure; monitorare le contromisure; scrivere il report: A3 report di Toyota

Date: 25/01/2022; 11/02/2022

6 Workshop: TIME MANAGEMENT 1 e 2

Suddiviso in due parti il workshop è utile per riconoscere il proprio stile di come gestiamo le attività nel tempo e affronta nello specifico le seguenti tematiche:

Capire l’efficacia; capire la differenza tra importanza e urgenza; imparare a delegare; riconoscere il proprio ruolo; pianificare le attività; gestire gli strumenti per la pianificazione delle attività

Date: 26/01/2022; 15/02/2022 

Workshop: TEAM WORKING

Lavorare insieme, lavorare bene e raggiungere gli obiettivi prefissati. Questo lo scopo principale del workshop: imparare a lavorare in team di lavoro affinché la condivisione
degli obiettivi sia univoca ed efficace per ottenere i migliori risultati. Le tematiche affrontate saranno le seguenti: la formazione del gruppo di lavoro, la condivisione degli obiettivi, la condivisione dei ruoli,  la condivisione del metodo operativo di lavoro.

Date: 31/01/2022; 17/02/2022

8 Workshop: COM'E' STRUTTURATA E COME FUNZIONA UN'AZIENDA

Il workshop permetterà di comprendere le dimensioni strutturali di un’azienda quali la formalizzazione, la specializzazione, la gerarchia, le complessità interne e la direzione strategica delle imprese. Tematiche indispensabili prima di affacciarsi sul mercato per la ricerca del lavoro. La classificazione delle organizzazioni aziendali verrà analizzata a partire dai modelli organici fino ai modelli meccanici per poi approfondire le varie tipologie di architettura organizzativa mirate all’efficacia e all’efficienza produttive. Il seminario passerà in rassegna alcuni interessanti case history di importanti aziende italiane e internazionali: da Xerox Corporation, Amazon, Harley Davidson, Ferrero, Ford Customer Service, Microsoft, Samsung e Ikea fino alle piccole e medie imprese toscane.

Date: 31/01/2022; 22/02/2022

1 Seminario: I CONTRATTI DI LAVORO

Il rapporto di lavoro è il rapporto giuridico che ha origine dal contratto di lavoro. È decisamente utile e necessario capirne la natura prima della sua accettazione e sottoscrizione come impegno formale. Verranno analizzate la forma del contratto di lavoro, le sue componenti, gli obblighi e i diritti di entrambe le parti, il periodo di prova, le mansioni e la retribuzione prevista dalla contrattazione collettiva nazionale. Le tipologie di contratto esaminate saranno lo stage, il contratto a tempo indeterminato, il contratto a tempo determinato, l’interinale e l’apprendistato con riferimenti normativi e cenni al Jobs Act, alle tutele crescenti e alle nuove politiche attive del lavoro

Date: 22/02/2022

Per maggiori informazioni su aule e modalità di iscrizione:

https://unipi.jobteaser.com/it/events

Docente: Dott. Alberto Venturini

Ultima modifica: Mer 12 Gen 2022 - 12:48

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