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Career Labs 2020 (Ciclo Marzo-Dicembre)

Ciclo di laboratori interattivi per sviluppare l'intraprendenza e favorire l'occupabilità. 

Calendario Career Labs Marzo-Dicembre 2020

1 Workshop: LA LETTERA DI PRESENTAZIONE E IL CURRICULUM EFFICACI 

Ancora oggi le aziende richiedono ai futuri lavoratori di candidarsi attraverso la lettera di presentazione e il curriculum vitae.  Risultano perciò due strumenti imprescindibili per la ricerca del lavoro. La loro strutturazione e stesura devono obbligatoriamente essere perfette per presentarsi al primo colloquio di lavoro in azienda. Il workshop fornirà tutte le nozioni per elaborare la lettera e il curriculum efficaci: le regole, la scrittura, la grafica e i trucchi con l’ausilio di esempi pratici e reali, la condivisione, lo scambio di idee e attraverso la presentazione di format italiani e internazionali.

Date: 03/03/2020; 02/04/2020; 12/05/2020; 26/05/2020; 04/06/2020; 02/07/2020; 13/10/2020; 19/11/2020

2 Workshop: I SOCIAL NETWORK COME STRUMENTI PER LA RICERCA DEL LAVORO E LA DIGITAL REPUTATION 

Interessante ed efficace oggi è la presenza social del candidato per aumentare la propria visibilità sul mercato in fase di ricerca del lavoro. Il workshop fornirà tutte le indicazioni per strutturare un profilo social professionale e i partecipanti potranno creare in tempo reale il proprio profilo sul miglior network professionale del mondo: Linkedin.  Il corretto utilizzo di Linkedin verrà ampliamente illustrato con brevi cenni anche ai “fratelli minori” Xing e About.me.


Date: 07/04/2020; 9/04/2020; 14/05/2020; 09/06/2020; 07/07/2020; 15/10/2020; 19/11/2020

3 Workshop: IL COLLOQUIO DI LAVORO  

Imparare a preparare e condurre un buon colloquio di lavoro per poter essere efficaci. Come organizzare le fasi che precedono il colloquio, l’analisi dell’azienda pre-colloquio, il setting, le tecniche di risposta alle varie tipologie di domande. Come affrontare il colloquio individuale, il colloquio di gruppo e il video colloquio. Il workshop prevede l’esercitazione attraverso simulazioni videoregistrate che consentiranno di potenziare le proprie soft skills comunicative.

Date: 09/04/2020; 23/04/2020; 14/05/2020; 11/06/2020; 09/07/2020

4 Workshop: TECNICHE DI RICERCA ATTIVA DEL LAVORO 

Attraverso l’utilizzo del business model canvas sarà dato modo di impostare la ricerca attiva del lavoro con focus su: il mercato di riferimento, la propria proposta di valore, gli strumenti per la ricerca del lavoro, i canali, i costi e ricavi, i partner e le proprie hard e soft skills. Attraverso questa metodologia saranno fornite tutte le indicazioni necessarie per impostare al meglio la ricerca del lavoro.

Date: 14/04/2020; 05/05/2020; 21/05/2020; 16/06/2020; 14/07/2020; 19/10/2020; 26/11/2020

5 Workshop: PROBLEM SOLVING

Riuscire a identificare, capire e poi affrontare le situazioni problematiche da risolvere con i propri colleghi, subordinati e membri del proprio team di lavoro. Il workshop affronta i seguenti contenuti: la psicologia dei problemi in particolare l’atteggiamento vs problemi. Gli strumenti per affrontare e risolvere problemi: il brainstorming, il metodo senza perdenti, il diagramma delle affinità, il diagramma di Ishakawa e il metodo dei “Sei cappelli per pensare”. Grazie alla loro semplicità e all’efficacia di utilizzo questi strumenti sono adottati in culture diverse e a tutti i livelli organizzativi.

Date: 16/04/2020; 05/05/2020;  21/05/2020; 18/06/2020; 16/07/2020; 29/10/2020 (Parte 1); 29/10/2020 (Parte 2); 1/12/2020 (Parte 1); 1/12/2020 (Parte 2)

6 Workshop: TIME MANAGEMENT

Una migliore gestione del tempo e delle energie aiuta a massimizzare la produttività che in genere non si presenta come una costante creando squilibri tra sforzo e risultato con conseguenti stress mentali e fisici che si ripercuotono sulla salute personale e sull'organizzazione. Il workshop aiuta a stabilire obiettivi per iscritto, creare priorità, rompere barriere di indecisione e procrastinazione, massimizzando l'effetto sforzo/risultato in un’ottica di futuro inserimento in azienda. I protagonisti strumentali del workshop saranno la tavola Kanban (Toyota Motors) e il metodo di Covey.

Date: 21/04/2020; 07/05/2020; 26/05/2020; 23/06/2020; 1/10/2020; 5/11/2020 (Parte 1); 5/11/2020 (Parte 2)

7 Workshop:  TEAM WORKING

Lavorare insieme, lavorare bene e raggiungere gli obiettivi prefissati. Questo lo scopo principale del workshop: imparare a lavorare in team di lavoro affinché la condivisione
degli obiettivi sia univoca ed efficace per ottenere i migliori risultati. Le tematiche affrontate saranno le seguenti: la formazione del gruppo di lavoro, la condivisione degli obiettivi, la condivisione dei ruoli,  la condivisione del metodo operativo di lavoro.

Date:  23/04/2020; 07/05/2020; 28/05/2020; 25/06/2020; 29/09/2020; 10/11/2020; 9/12/2020

8 Workshop: COM'E' STRUTTURATA E COME FUNZIONA UN'AZIENDA

Il workshop permetterà di comprendere le dimensioni strutturali di un’azienda quali la formalizzazione, la specializzazione, la gerarchia, le complesssità interne e la direzione strategica delle imprese. Tematiche indispensabili prima di affacciarsi sul mercato per la ricerca del lavoro. La classificazione delle organizzazioni aziendali verrà analizzata a partire dai modelli organici fino ai modelli meccanici per poi approfondire le varie tipologie di architettura organizzativa mirate all’efficacia e all’efficienza produttive. Il seminario passerà in rassegna alcuni interessanti case history di importanti aziende italiane e internazionali: da Xerox Corporation, Amazon, Harley Davidson, Ferrero, Ford Customer Service, Microsoft, Samsung e Ikea fino alle piccole e medie imprese toscane.

Date:  28/04/2020; 19/05/2020; 28/05/2020; 30/06/2020; 29/09/2020; 12/11/2020; 10/12/2020

1. Seminario: I CONTRATTI DI LAVORO

Il rapporto di lavoro è il rapporto giuridico che ha origine dal contratto di lavoro. È decisamente utile e necessario capirne la natura prima della sua accettazione e sottoscrizione come impegno formale. Verranno analizzate la forma del contratto di lavoro, le sue componenti, gli obblighi e i diritti di entrambe le parti, il periodo di prova, le mansioni e la retribuzione prevista dalla contrattazione collettiva nazionale. Le tipologie di contratto esaminate saranno lo stage, il contratto a tempo indeterminato, il contratto a tempo determinato, l’interinale e l’apprendistato con riferimenti normativi e cenni al Jobs Act, alle tutele crescenti e alle nuove politiche attive del lavoro.

Data: 30/04/2020

Per maggiori informazioni su aule e modalità di iscrizione:

 https://unipi.jobteaser.com/it/events

Docente: Dott. Alberto Venturini

Ultima modifica: Mar 06 Ott 2020 - 10:51

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