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Programma "Aprirsi nella tradizione": reclutamento di 15 ricercatori

Il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 27 maggio 2022 con delibera n. 199, ha approvato l’attribuzione ai dipartimenti, come specificato nella tabella allegata di n. 15 posti di ricercatore a tempo determinato Junior e la loro assegnazione ai settori concorsuali e scientifico/disciplinari.

L'assunzione dei 15 ricercatori junior rientra nell'azione Azione B. "Promuovere la ricerca a livello globale e valorizzare il contributo alla competitività del Paese" sez. 2 “Trasferimento tecnologico e di conoscenze”, del programma “Aprirsi nella tradizione” cofinanziato dal MUR nell’ambito della programmazione triennale 2021-2023.
Il compito dei ricercatori sarà quello di dare concreto sostegno allo sviluppo di ricerche mirate al trasferimento tecnologico e di conoscenza. Nello specifico, 12 ricercatori saranno incaricati del trasferimento tecnologico e  3 del trasferimento di conoscenza.

Per informazioni su concorsi, consultare la pagina dei bandi del sito di Ateneo.

Più in generale, il programma “Aprirsi nella tradizione” ha come obbiettivo il rafforzamento delle politiche di inclusione, benessere studentesco e lavorativo e innovazione, mediante l'apertura ai rapporti con il territorio e alle relazioni internazionali, senza trascurare la  vocazione dell'Ateneo alla didattica avanzata e alla ricerca di punta mediante 5 obiettivi:

A – Ampliare l'accesso alla formazione universitaria
B – Promuovere la ricerca a livello globale e valorizzare il contributo alla competitività del Paese
C – Innovare i servizi agli studenti per la riduzione delle diseguaglianze
D – Essere protagonisti di una dimensione internazionale
E - Investire sul futuro dei giovani ricercatori e del personale delle università

 

Elenco posti da ricercatore e assegnazione ai Dipartimenti

 

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