L’Università di Pisa intende rafforzare le proprie strutture di intermediazione con il territorio, in particolare quelle dedicate allo svolgimento di attività di valorizzazione della ricerca (es. trasferimento tecnologico e rapporti con imprese), di incubazione di nuove imprese e di placement. Rientrano in questo quadro gli uffici preposti alle attività di trasferimento tecnologico, le strutture dedicate all’accompagnamento al lavoro di studenti e laureati, gli incubatori di imprese, i consorzi e le associazioni con finalità di Terza missione e i parchi scientifici. Recentemente l’Ateneo ha riorganizzato gli uffici preposti al trasferimento tecnologico creando l’Unità “Servizi per il Trasferimento Tecnologico” (suddivisa nelle sezioni “Brevetti” e “Spin Off e progetti per il Trasferimento tecnologico”). Per il placement è stata creata l’Unità “Career Service”. Per favorire l’inserimento dei laureati nel mercato del lavoro l’Università di Pisa collabora con tutti i soggetti coinvolti nella definizione di politiche attive per il lavoro (Ministero del Lavoro, Regione Toscana) e con enti e imprese interessati al reclutamento dei laureati.
Obiettivi e Azioni
- TM.2.a Incrementare i servizi e il personale dell’Unità Servizi per il Trasferimento Tecnologico.
- TM.2.b Incrementare i servizi e il personale dell’Unità “Career Service”.
- TM.2.c Sviluppare eventi dedicati all’accompagnamento al lavoro di studenti e laureati.
- TM.2.d Favorire l’intermediazione tra domanda e offerta di lavoro.
- TM.2.e Partecipare a incubatori con rapporti di collaborazione formalizzati.
- TM.2.f Partecipare a consorzi o associazioni con finalità prevalente di Terza Missione.
- TM.2.g Promuovere percorsi formativi extracurriculari degli studenti volti ad accrescere la consapevolezza delle proprie capacità/risorse.
- TM.2.h Promuovere lo sviluppo della cultura di impresa e dell'autoimprenditorialità in settori "umanistici" (es: editoria, turismo, educazione).
Indicatori di controllo
- Numero di addetti dell’Unità Servizi per il Trasferimento Tecnologico
- Numero di addetti dell’Unità “Career Service”
- Numero di iniziative e di aziende partecipanti a eventi organizzati dall’Unità “Career Service”
- Numero di aziende partecipanti ad eventi di reclutamento dei laureati organizzati in Ateneo
- Numero di incubatori con cui l’Ateneo ha rapporti di collaborazione formalizzati
- Numero di dipartimenti incubatori con cui l’Ateneo ha rapporti di collaborazione formalizzati
- Numero di consorzi o associazioni con finalità prevalente di Terza Missione a cui l’Ateneo partecipa
- Numero di studenti/laureati partecipanti alle attività formative di orientamento al lavoro ed all’autoimprenditorialità
- Numero di imprese create nei settori “umanistici”
Responsabilità
- Prorettori e Delegati del Rettore per quanto di competenza
- Direzioni amministrative per quanto di competenza
- Presidio della Qualità
Tempi e Monitoraggio
- Attuazione delle azioni durante il mandato rettorale e monitoraggio almeno annuale dei trend degli indicatori