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COMUNICAZIONE D'IMPRESA E POLITICA DELLE RISORSE UMANE

Corso di laurea magistrale

Sbocchi professionali


Specialista della gestione e del controllo nelle imprese private: conduce ricerche, studi e valutazioni nel campo dell’organizzazione e della progettazione. Definisce procedure, servizi amministrativi e sistemi di assicurazione della qualità necessari alla gestione delle attività di impresa. Trova occupazione nelle imprese di produzione di beni o servizi, di medie grandi dimensioni.Specialista di problemi del personale e dell’organizzazione del lavoro: seleziona, recluta, forma e valuta il personale dell’organizzazione. Definisce i piani e i programmi di sviluppo delle carriere e dei compensi. Organizza il lavoro e i processi produttivi. Definisce i piani formativi aziendali. Trova occupazione nelle agenzie di selezione e di reclutamento del personale, anche di elevata qualificazione. Opera come responsabile delle risorse umane in organizzazioni di medio-grandi dimensioni, indipendentemente dal settore produttivo. Opera nella consulenza aziendale, sia come dipendente di livello che nelle forme previste dalla libera professione. Trova collocazione nelle organizzazioni sindacali, sia come dipendente che come consulente. Specialista nelle pubbliche relazioni e dell’immagine: promuove le attività di mercato di un’impresa, crea l’immagine di organizzazioni attraverso la produzione di materiali pubblicistici, organizza e sponsorizza eventi, organizza attività benefiche e di responsabilità sociale. Trova impiego presso gruppi di opinione e partiti politici, organizzazioni di rappresentanza d’interessi, organizzazioni pubbliche, private o di terzo settore. Trova occupazione nelle organizzazioni produttive di medio-grandi dimensioni nelle azioni di marketing, nonché negli uffici stampa e comunicazione delle organizzazioni pubbliche.Formatore ed esperto nella progettazione formativa e curricolare: progetta, coordina ed eroga attività formative in relazione a specifiche attività lavorative o a determinate esigenze di aggiornamento e formazione continua. Trova occupazione nelle forme della collaborazione/consulenza, in agenzie formative pubbliche e private, in enti di formazione professionale, in società di consulenza manageriale, presso organismi di tutela e promozione dei diritti individuali e sociali, presso le associazioni di categoria presso gli enti bilaterali e le camere di commercio. Consigliere dell’orientamento, tecnico dei servizi di collocamento: valuta le capacità e le propensioni degli individui, li informa sulla struttura e le dinamiche del mercato del lavoro e dell’offerta educativa e formativa, li assiste nella individuazione dei percorsi più adeguati allo sviluppo e alla crescita personale, sociale, educativa e professionale. Trova occupazione nei servizi e nei centri per l’impiego territoriali, nelle agenzie interinali, nelle società di selezione di personale anche qualificato, nelle associazioni di rappresentanza sindacale e datoriale, negli enti bilaterali, in associazioni e in cooperative sociali che hanno come finalità la prevenzione del disagio, nelle Università.Tecnico dell’organizzazione e del controllo gestionale della produzione: monitora e verifica la congruità delle attività produttive di imprese ed organizzazioni, dei processi gestionali e delle strutture organizzative, raccogliendo ed organizzando dati ed individuando eventuali aspetti problematici. Trova occupazione in imprese, di medie- grandi dimensioni, di produzione di beni e di servizi.

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