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Lavoro flessibile

L'Università di Pisa, per esigenze straordinarie e nell'ambito di specifici programmi o progetti, può avvalersi di forme contrattuali "flessibili" di lavoro autonomo (co.co.co., prestazioni occasionali, etc.) o subordinato (contratto a termine, somministrazione, etc.).
A partire dall'emanazione della legge finanziaria 2008 sono state introdotte numerose e significative modifiche nella normativa. Questo spazio contiene informazioni, circolari, modulistica e quant'altro sia utile per la gestione del "lavoro flessibile" nell'Ateneo.

Per informazioni: e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

I documenti sui requisiti, i moduli e gli strumenti di calcolo

Gli elenchi dei collaboratori dal 2008

I regolamenti in vigore in tema di lavoro flessibile

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