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Personale > Comitato paritetico sul fenomeno del mobbing
L'Universitā di Pisa ha istituito nel 2005 il "Comitato paritetico sul fenomeno del mobbing", come previsto dall'art. 20 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del 27.01.2005 Comparto Universitā.
Per mobbing, secondo la definizione dello stesso contratto, si intende una forma di violenza morale o psichica nell'ambito del contesto lavorativo, attuato dal datore di lavoro o da dipendenti nei confronti di altro personale.
Il comitato si occupa di raccogliere i dati sul fenomeno, proporre azioni per prevenirlo e di attivitā formative per il personale.
Il comitato č stato istituito con Decreto Rettorale n. 21568 del 13.12.2005. La sua composizione č cambiata nel marzo 2008 (provvedimento n.3882 del 12.3.2008).
- Sportello di ascolto sul fenomeno del mobbing
Lo sportello ha sede presso il Centro di Counseling e Psicoterapia di PerFormat Srl a Pisa, in via XXIV Maggio 38 -
Questionario sul fenomeno del Mobbing - Analisi dei dati raccolti
- I componenti del comitato
-
Provvedimento n.3882 del 12.3.2008
Per informazioni e contatti
Fiorella Cini - Segreteria del Direttore Amministrativo
Lungarno Pacinotti 43/44, Pisa
tel. 050-2212187
e-mail: f.cini@adm.unipi.it
